직장내괴롭힘 #직장생활꿀팁 #회사괴롭힘대처 #직장인고충 #워라밸 #노동법 #직장인멘탈관리 #회사생활꿀팁 #법적대응 #직장인마음건강1 🚨 직장 내 괴롭힘, 이렇게 대처하세요 | 법적 대응 & 실전 대처법 직장 내 괴롭힘은 업무와 무관한 폭언, 따돌림, 부당한 업무 지시 등으로 심각한 스트레스와 정신적 피해를 유발합니다.특히 한국에서는 **"상사 눈치 보느라 참고 넘어간다"**는 분위기가 있지만, 이제는 당당하게 대응할 수 있는 법적 보호 장치가 마련되어 있습니다.✅ "참지 말고, 똑똑하게 대응하는 방법!"✅ "법적으로 보호받고, 안전하게 해결하는 직장 내 괴롭힘 대처법!"📌 1. 직장 내 괴롭힘이란? (법적 정의 & 사례)✔ 직장 내 괴롭힘의 법적 정의 (근로기준법 제76조의2)직장에서의 지위 또는 관계의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위📌 대표적인 직장 내 괴롭힘 사례✅ 언어 폭력공개적으로 모욕, 욕설, 비하하는 발언회식 자리에서 술 강.. 2025. 3. 4. 이전 1 다음
